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★「本格的な分社経営をしたいと考えているが、その前にリーダーの戦略教育をきちんと実行し、リーダー
の戦略実力をしっかりと高めておきたい。」、
★「いずれ、のれん分けをして何人かの社員を独立させたいと考えているが、その前に戦略教育をきちんと
し、独立する社員の戦略実力を高めておきたい。」
★「独立後数年経過しているが、今のままの経営戦略で良いのかどうか分からない。」
こういうお考えの社長に役に立つのが、このコースです。
内容は弱者の戦略原則をもとに、経営の8大要因すべてについて説明していますから、厳しい経済環境
化で創業を目指す人や、既に創業して間もない人に最適な教材と言えます。
1.戦略と戦術の比は6対1に
会社に何年も勤め、ある仕事でかなり高い知識や技術を身につけたとしても、それは経営全体の一部に過ぎない
のですから、それだけでは経営者になれません。これまで会社に何年も勤めて高い営業実績を上げていたとしても、 それは販売戦術の技能に過ぎません。
目標まで含めた「広い意味での戦略」と「戦術」の比は「6対1」になりますから、分社した会社やのれん分けし
た会社や起業間もない会社の業績を良くするには、6倍のウエイトを持つ「戦略の内容」を改めて研究してもらうこと が欠かせないのです。それだけではありません。もう一つ大事なものがあります。
2.弱者の戦略をマスターする
それはランチェスター法則の研究から導き出された、弱者の戦略になります。分社したりのれん分けした会社や起
業間もない会社は、業界全体で見ると競争条件が一番不利な「番外弱者」の立場になりますから、弱者の戦略ル ールをしっかりとマスターしておくことが欠かせないのです。もし間違って「強者の戦略」で経営をするならば、従業 員1人当たりの粗利益が100万円〜200万円も少なくなりますから、すぐに空中分解します。
3.グループ学習が各人の実力を高める
学習方法は、まず2人〜4人でグループを作ります。次にこのビデオを15分〜20分見たあと一度止めます。そして
各人で話し合いをしたあと、次に進むというやり方を続けます。
こうすると相互啓発によって各人の実力がグンと高まります。
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